2022百杰女性創業人物--蓋燕
燕侶鶯儔 蓋頭換面
----博瀚教育集團董事長蓋燕
博瀚教育2012年成立于北京，是專注從事學前教育及少年兒童教育培訓，追求公益教育、公平教育及高質量教育發展的集團式管理機構。博瀚教育集團從成立至今，十年路程，數千個日月，留下了博瀚人一路走過的足跡；十年光陰，記載了董事長蓋燕與博瀚教育集團拔地而起的奮斗歷程。
1990年1月，蓋燕與前夫著名鋼琴家劉詩昆先生帶著僅有的300元港幣前往香港定居。進入香港的第二天是大年初一，按照傳統習慣要給身邊的孩子們發紅包，給完紅包后，看看口袋里僅剩不多的“存款”夫妻二人連乘公交車的錢都舍不得用了，決定走路回家，在路上蓋燕看到兩側繁華的街道與琳瑯滿目的商品，蓋燕意識到必須靜下心來改變現狀，讓自己盡快融入到現在所處的環境中去，她開始留意身邊的一切。一次去麥當勞吃快餐，突然靈感來了，這么受歡迎的麥當勞我可以在旁邊開教鋼琴的學校呀，孩子與家長一定喜歡，就這樣她把想法告知劉詩昆。二人決定不買住房，找中國銀行貸款買辦公樓開校辦學，走麥當勞小而多的路線，裝修走輕快路線。
蓋燕想：起什么名字呢？如果叫“學院”，這2000尺房子太小，如果起學校又沒有特點，于是蓋燕就去考察，最終在香港藝術中心停下了腳步。她認為起名“中心”較適合當時的環境特點。在朋友張武常（前香港大學經濟學院院長）的建議下最好是把音樂和鋼琴都寫上，就這樣劉詩昆鋼琴藝術中心的名字誕生了。
為了盡快改變現狀，蓋燕獨自開辦了“樂友協會”，為劉先生舉辦演奏會，沒有錢印海報，就去中信公司影印海報（黑白色）自己一個人拿著小行李車一個地鐵站一個地鐵站派發，并去香港大會堂派發宣傳單與海報。香港夏天30多度，熱的滿嘴起泡，也舍不得買一瓶4元錢的礦泉水。為了節省開支，只吃面包和榨菜，也不想告訴在外演出的丈夫及其家人。
蓋燕開學校在前臺招生，不會廣東話就講普通話，經常把1,2分不清，廣東話2發音是1，所以鬧了不少笑話，她既是銷售接待員，又是財務，請不起會計就一個人擔當出納，每月發工資背著皮包拿著支票一家店一家店的發，自己調侃說是皮包公司老總。每一間店蓋燕都自己找地方，安排裝修，招老師，招學生。全部精力投入到工作中。就這樣經過幾年的艱苦努力，在香港各界的支持下，中心從10名老師發展到120多名老師，從第一家北角總校發展到太古、沙田、佐敦、荃灣及紅磡分校，遍布香港及九龍各區，生活也逐步得到了改善。香港記者采訪蓋燕時，問她：“為什么這么拼命？”她說：“我們來自祖國內地，今天下海經商，必須干出點成績來證明我們內地人的優秀與堅韌不拔的精神，才能對得起幫助過我們父老鄉親，才能回報社會。”
二次創業 再著輝煌
1998年得知中國西部放開對民營企業開采石油的權益，蓋燕心動了，經過多方調研，她覺得這是難得的機會。于是放下兩歲多的兒子，率領幾十人前往西部開采石油。記得有一次狂風大起，吹黃了整個天空，站在黃土高坡上，人幾乎被沙塵暴吹走，開在山路上的汽車在風中搖擺。那一刻覺得死神就在身邊，等到風停后，人成了沙雕。當地的工作人員不解的說：“我家的婆姨都舍不得讓他上山干這活，太辛苦啦！”那名工作人員，后來才知道，她是當時開采石油的186家企業中唯一的一名女老板。蓋燕曾說苦不怕，只要值得就要去做，夢想才能成真。終于用以商養文的模式將教育牢牢的扎下堅實基礎并將教育開發推向了一個新領域。
1999年，中國民辦教育政策開放了，蓋燕開始發力，北京第一間劉詩昆音樂幼兒園誕生了。這一發不可收的教育疆土不停的擴大，直到2008年婚姻迎來了挑戰，家庭的變故并沒有改變她的初心。她說：婚可以離但船不能沉，我們必須迎接挑戰。先后在祖國內地大江南北以直營或加盟的模式開起了連鎖藝術中心，到2018年已有百余家學前教育及培訓機構，為祖國培養了一批又一批音樂愛好者。
50歲是知天命的年齡，對于蓋燕這么一位打拼在戰場上的女強人是結束職業生涯還是繼續奮斗？她選擇了后者。
2010年8月蓋燕決定建立自己的教育體系，首先在香港注冊博瀚教育機構，2012年回到內地發展，在北京訂立新的集團架構。博瀚教育優秀的管理團隊，以愛心、陽光、團結、使命為宗旨，融合先進的教育理念，給家長最好的選擇，給孩子最好的開始。
博瀚幼兒園，博瀚教育培訓學校從北京到西部，最小受教育者2歲，最大為18歲，他們不僅學校生活技能，還要學習生活習慣，建立健康的人生觀，培養中華民族傳統文化的價值觀，幼兒在3-4年的學習中成績突出，家長滿意，順利升入小學。培訓學校的兒童能在各科訓練中掌握初步的技能，為未來人生打下堅實基礎。同時十年來，博瀚教育注重青年教師的培養，邊遠山區的幼師需要細節方面的傳幫帶，在幾年的培訓工作中能獨立完成任務。
博瀚教育與中國傳統教育精華相融合，開啟多元文化心智、催發音樂藝術萌芽、促進兒童健康聰慧，教師專業有愛，園區團結奮進，家校和諧共享”的發展目標，培育立足中華、面向世界、走向國際的一代新苗。
2020年開始，疫情不期而遇，對開開辦公益教育的企業投資者是一個考驗。正值春節休假，人又不在內地，結果2020年初全球停擺，博瀚也受到了影響，不能正常運營，可是一千多名職工的生活費要由企業投資者發放。那時候蓋燕夜不能寐，頭發一塊一塊的掉，非常著急。成都的一個博瀚園正在轉公辦委托辦園，是堅持還是放棄，她最后決定堅持就是勝利，總有春暖花開的那一天。這三年蓋燕用自己的私人積蓄完成了員工的工資發放，保障了老師們的生活。特別是2022年上海的封控，幼兒只開學不到一個月，可以說是全程停課。住在員工宿舍的老師們在無準備的情況下吃飯成了問題，那一刻就是要鼓勵大家堅持下去，精神不能崩潰，她用私人的微信給上海所有員工發放工資，調動可用資源，購買食物，及時將菜和肉送給大家，充分體現了企業家關愛員工的集體主義精神，員工們得到這微不足道的精神食糧大大提高了戰勝困難的信心與鼓勵，堅持到上海6月1日開放的那一天，蓋燕用個人的幾十萬元贊助費用，是公益教育機構對員工的補助，也是替國家政府解決困難，同時也得到社會的認可，2022年12月，全國婦女社團授予蓋燕女士“2022中國十大杰出女企業家”。
目前，博瀚教育集團以北京為中心，已遍布成都、重慶等多個省市。北京博瀚幼兒園通過了北京市教委的驗收，成為民辦一級一類幼兒園。重慶博瀚幼兒園通過了重慶市江北區教委驗收，成為了民辦一級幼兒園。博瀚集團的公益教育事業正在努力發展中為育人培苗發揮作用。她選擇了公益教育，還會一如既往的在公益路上砥礪前行，為民族復興貢獻個人力量。